Spécificitédu poste Travail en équipes mobiles et sur site fixe suivant les besoins selon des horaires variables du lundi au samedi. Date de prise de poste envisagée Dès que possible. Localisation du poste Localisation du poste France, Pays de Loire, Vendée (85) Lieu LA ROCHE SUR YON Critères candidat Niveau d'études min. requis > Bac+5. Diplôme Doctorat.
Un Service de santé au travail interentreprises SSTI est une association d’employeurs qui mutualise des moyens pour préserver la santé des salariés, dans le cadre de la réglementation en vigueur. Les SSTI fonctionnent avec un agrément de l’administration régionale du ministère chargé du Travail. Les SSTI accompagnent 1,5 million d’employeurs du secteur privé en contrepartie d’une cotisation, pour préserver la santé au travail de quelques 15 millions de salariés. La médecine du travail est une médecine préventive qui s'exerce au sein de l'entreprise afin d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Le médecin du travail ou l’infirmière en santé au travail surveillent l’état de santé de chaque salarié dans le cadre d’une visite individuelle qui a lieu, en fonction des situations, avant ou après l’embauche. La visite est renouvelée à un rythme adapté à chaque cas.
LaZone d’expression prioritaire (Zep) élabore ces récits avec des jeunes de 14 à 30 ans lors d’ateliers d’écriture encadrés par des journalistes. Ces témoignages sont ensuite publiés par des médias. Ouest-France a choisi d’être l’un d’eux. Tous les mois, le premier mardi, dans le journal et sur ouest-france.fr, on peut lire ces récits de vie, comme celui de Kaouthar, 23 ans.
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Présentationdu Docteur Sophie DRUKKER. Le docteur Sophie DRUKKER qui exerce la profession de medecin-du-travail , pratique dans son cabinet situé au Place Napoleon à La Roche-Sur-Yon. Le docteur ne prend pas en charge la carte vitale. Son code RPPS est 10003826616. Prenez un rendez-vous en ligne dès à présent avec le Dr Sophie DRUKKER . AffinerImagesPhotosIllustrationsVectorielsVidéosToutEssentialsDes images de tous les joursSignatureContenu exclusifAfficher les vidéos de la roche sur yon photosParcourez 4 photos et images disponibles de la roche sur yon photos, ou lancez une nouvelle recherche pour explorer plus de photos et - la roche sur yon photos photos et images de collectionNapoléonfrance la côte - la roche sur yon photos photos et images de collectionFrance la côtegros plan sur une herbe feuille - la roche sur yon photos photos et images de collectionGros plan sur une herbe feuillechamp d'herbe, à proximité de l'aéroport de la région - la roche sur yon photos photos et images de collectionChamp d'herbe, à proximité de l'aéroport de la région
Nousrejoindre : Laissez-vous tenter par une carrière au sein d’un réseau motivé et solidaire réuni autour d'un même objectif : permettre à tous les habitants de bien vivre chez eux. Le Centre de Santé Polyvalent vous accueille en CDI dès début 2023. Vous serez salarié-e au sein d’une équipe de soignants dynamiques et motivés.
Un cabinet d'avocat pour accompagner les salariés dans leurs démarches judiciaires. Assistance juridique et judiciaire en droit du travail Le droit du travail régit l'ensemble des textes et règles juridiques dans les relations du monde du travail. Dans ce milieu, les conflits entre salariés et employeurs sont nombreux et Tesson Gilles, avocat en droit du travail à La Roche-sur-Yon, apporte aux salariés et représentants du personnel une aide juridique et judiciaire dans les domaines du droit du travail et de la protection contestez un licenciement abusif ? Vous êtes victime d'un accident du travail ? Vous souhaitez saisir le conseil de prud'hommes ? Vous voulez bénéficier d'une assistance dans une procédure du droit du travail ?Notre cabinet vous défend dans les dossiers traitant de licenciement, de discrimination, de rupture conventionnelle, de classification, de rémunération, de promotion, de sanctions, de harcèlement moral ou sexuel. Votre avocat en droit du travail vous conseille également dans les questions liées aux contrats de travail. Avocat en licenciement licenciement abusif, économique, pour faute Vous souhaitez contester votre licenciement pour faute grave ou sans cause fondée ? Faites appel à votre avocat en droit du travail afin de bénéficier d'un conseil sur la bonne démarche à adopter. Les motifs d'un licenciement peuvent être de nature non disciplinaire insuffisance de résultat, insuffisance professionnelle, absentéisme, disciplinaire faute grave ou faute lourde ou savoir quel que soit le motif de votre licenciement, il doit reposer sur des faits exacts, précis, objectifs et matériellement vérifiables. Inaptitude au travail, indemnités et médecine du travail L'inaptitude au travail est définie comme l'incapacité physique ou mentale d'un salarié à exercer ses fonctions. Elle peut être déclarée par un médecin du travail après deux visites médicales. Maître Tesson Gilles, avocat en droit du travail, vous propose ses conseils juridiques relatifs à l'inaptitude au travail, les indemnités et la médecine du travail. Pour défendre vos droits et vos intérêts, votre avocat en droit du travail vous conseille la stratégie à adopter en fonction de votre situation. Notre domaine d'expertise inclut également les accidents du travail et les maladies professionnelles. Contentieux en harcèlement moral ou sexuel au travail Le domaine d'expertise de Me Tesson inclut les précontentieux et les contentieux en harcèlement moral ou cas de harcèlement au travail, il est fondamental de faire appel à un avocat en droit du travail pour vous défendre devant le Conseil des prud' harcèlement moral ou sexuel peut avoir de graves conséquences sur le plan professionnel et personnel. Notre cabinet fera valoir vos droits. Discrimination au travail conseil et accompagnement des salariés Les cas de discrimination au travail sont très variés et fréquents. La souffrance au travail est un problème répandu. Avocat en droit du travail et, notamment, de la discrimination au travail, Me Tesson Gilles vous conseille et vous assiste devant les prud'hommes pour obtenir réparation des préjudices subis. La discrimination au travail peut prendre plusieurs formes favoritisme, sanction abusive, discrimination handicap ou maladie, raciale, orientation sexuelle...L'avocat en droit du travail mettra tout en œuvre pour prouver la discrimination que vous estimez avoir subie. Rupture conventionnelle rupture amiable du contrat de travail Vous êtes un salarié et souhaitez mettre fin à votre contrat de travail en proposant à votre employeur une rupture conventionnelle ? Notre cabinet sera à vos côtés pour toute procédure relative à la rupture conventionnelle du contrat de travail. Votre avocat en droit du travail vous accompagne pour négocier et optimiser la rupture conventionnelle ainsi que le montant des indemnités de vous estimez que votre employeur vous a forcé injustement à signer une rupture conventionnelle, vous pouvez le contester devant le Conseil des prud'hommes. Domaines de compétences de votre avocat en droit du travail Un avocat en droit du travail et droit social à l'écoute des salariés. 9hSdp.
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